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宅地建物取引主任者試験〜資格いろいろ検索
資格試験は数多くありますが、不動産関係の資格試験といえば、宅地建物取引主任者試験です。
不動産業(宅地建物取引業)を開業するには、国土交通大臣又は都道府県知事の免許が必要となってます。
その免許は、事務所ごとに従業員の20%以上が宅地建物取引主任者でないと受けることができません。
つまり宅地建物取引主任者は不動産業を行うためには、欠かすことのできない必須の資格といえます。
宅地建物取引主任者ができる仕事、というよりも宅地建物取引主任者にしかできない仕事というのは、次のとおりです。
2007/12/20(Thu) 05:02 [修正・削除]

建築士試験〜専門職の情報・資格いろいろ検索
建築士とは、建築士法で定められている資格です。
建築士は一級建築士、二級建築士、木造建築士の3種あります。
それぞれに試験があり、試験に合格することが資格を取得する一歩となります。
一級建築士は、国土交通大臣の免許を受けて、建物の設計、工事監理等の業務を行う者。
二級建築士は、都道府県知事の免許を受けて、建物の設計、工事監理等の業務を行う者。
木造建築士は、都道府県知事の免許を受けて、木造の建築物に関し設計、工事監理等の業務を行う者、とされています。
建物の構造と規模によって、一級建築士の資格がなければ設計や工事監理ができない、一級あるいは二級建築士の資格でなければできない等定められています。
たとえば、学校や病院、劇場や映画館、百貨店等の用に供する建造物は、構造が何であれ、延べ面積が500平方メートル越える場合は、一級建築士でなければなりません。
建築士の資格を取得するには、建築士試験に合格し、一級建築士名簿、二級建築士名簿、木造建築士名簿にそれぞれ登録することで、免許が交付されます建築士の資格を取得するには、建築士試験を受験しなければなりません。
2007/12/19(Wed) 15:38 [修正・削除]

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●女性の転職
女性の転職。女性にとって、転職を考えるタイミングはいくつかあると思います。
女性の転職においては、結婚や出産がきっかけとなる例も少なくありません。この際には、社員の育児へのバックアップ体制の整っている会社、もしくは育児のための早退・休暇が認められるような会社などを選ぶことになります。
しかし、結婚や育児のための女性の転職に関しては、必要以上に積極的にならない方がいい場合もあります。「今働いている会社で勤務を続けていては、結婚や育児がどうしても出来ない」というなら話は別ですが、そうでない場合は、できればそのまま会社に残った方がいいでしょう。なぜなら、結婚や育児が、女性の転職のマイナス要因としてみなされる場合もあるからです。
女性の転職、辞めてしまったはいいが、次の会社が見つからなくてはどうしようもありませんから、先のことも見据えて慎重に行いたいものです。

●女性の転職の今
女性の転職といっても、いまは男性との差はかなり縮まっているのではないでしょうか。
キャリア志向の女性の転職は、今や当たり前。彼女たちは、より自分を買ってくれる会社へとステップアップしていきます。
それは結婚や育児をしている女性の転職に関しても同様です。夫や両親、義父母、保育施設の力を借りながらバリバリ働いている女性はたくさんいます。
女性の転職に付きまとういろいろな問題も、今や過去の話になりつつあります。育児に協力しない夫は論外ですし、また育児休暇などが整っていない会社も論外という時代に移行してきているのです。
育児に協力しない男性や働く社員の育児体制などが整っていない会社などは、滅びていくだけではないでしょうか。
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