不動産登記
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  • デザイン優先のウェブ制作会社は今後淘汰されていくと思われます。ホームページ制作会社に求められるマーケティング要素を今後強めていく必要があるのではないでしょうか。
  • 遠隔監視システムは、インターネットを使って離れた場所に設置してある複数の防犯カメラの映像を見たり、過去の映像を再生するシステムです。
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土地区画整理法〜不動産なんでもサーチ
「土地区画整理法」とは、土地区画整理事業について規定した日本の法律です。
ちなみに、土地区画整理法において取り沙汰されている「土地区画整理事業」とは、都市計画区内の土地において、公共施設の整備・改善および宅地利用の増進のため、道路を新しく作ったり、公共施設を新設したり変更したりすることを指します。
2007/12/25(Tue) 06:00 [修正・削除]

不動産取得税
不動産取得税とは、不動産を取得した時に課税される都道府県(地方)税です。
不動産取得税は、毎年課税される固定資産税や登記の時に課税される登録免許税と違って、あまり知名度が高くなく。
しかも不動産取得税の税率も3%(〜4%)と高いため、納税通知書を見て「この税金はなんだ?」と驚いて管轄地方税事務所に苦情の電話をかけてくる方も多い税金です。
不動産取得税の不動産とは、土地・家屋をさします。
不動産の取得とは、売買、贈与、交換、建築(新築、増築、改築)などの取得をさし、相続は除きます。
2007/12/25(Tue) 06:00 [修正・削除]

不動産相続
不動産相続には、何かとトラブルが生じがち。
不動産相続において、頭の痛いことの一つが相続税に関する問題ではないでしょうか?不動産相続の際は、その不動産が一定の価値を超える場合、「相続税」がかかります。
税金は原則として金銭で支払うことになっていますので、その不動産の値打ちに見合った現金を用意する必要が生じます。
2007/12/24(Mon) 00:37 [修正・削除]

土地評価
「土地評価」とは、所有している土地にいくらくらいの価値があるのかを評価することです。
特に土地を売りたい人や、土地の相続の問題に直面している人にとっては、この土地評価というものは、結構切実な問題かもしれません。
土地評価においては、原則として、宅地・田・畑・山林などの「地目」によって、その価値が変わってきます。
土地評価の方式は2種類、「路線価方式」と「倍率方式」があります。
これらは土地評価の目的によって使い分けられます。
2007/12/22(Sat) 21:56 [修正・削除]

土地売却税
土地売却税とは、土地の売却の際に納付する税金です。
土地売却税がかかるのは、売却益が出た場合です。
土地売却税は、実際には所得税・住民税として納付します。
土地納付税を納める時期は売却の翌年になりますが、所得税・住民税は支払い時期が異なるので注意が必要です。
所得税は確定申告の時期で、住民税は翌年の5月頃に納付書が届きます。
土地売却税は、所有期間によってその金額が異なります。
所有期間が5年以上の場合ですと、売却益に対してかかる税率は、所得税が15%、住民税が5%。
5年以下では所得税30%、住民税9%となっています。
ちなみに、土地の売却代金には消費税はかかりません。
なお、居住用の土地を売却する場合は優遇措置を受けられることもあり、その場合は譲渡益から3000万円を控除できます。
土地売却税は、土地の売却で生じた利益に課される税金です。
土地売却税は、所得税と住民税といったかたちで納付します。
2007/12/21(Fri) 16:04 [修正・削除]

不動産登記〜ビジネス情報・不動産なんでもサーチ
不動産登記とは、土地や建物といった不動産の物理的・客観的現状と権利関係を一般に公示するため「不動産登記簿」に登記することです。
不動産登記は、「不動産登記法」によって規定された、安全な不動産取引のための制度。
不動産登記の事務は、登記所(法務局)にて「登記官」が行うことになっています(ただし「立木登記」のように、不動産登記法以外の法によって登記が行われる物件もあります)。
不動産登記簿は「土地登記簿」と「建物登記簿」に分かれており(一部例外あり)、これらの登記事項も若干異なっています。
不動産登記簿は、これまではバインダー式の帳簿でした(ブック・システム)。
しかし昭和63年に登記事務をコンピュータ・システム化する法改正が行われ、その後徐々に全国の登記所でPCによる登記事務が普及していきました(この移行作業は現在も継続中)。
このシステムにおいては、記録媒体である磁気ディスクが「登記簿」として扱われることになります。
2007/12/20(Thu) 10:23 [修正・削除]

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●女性の転職
女性の転職。女性にとって、転職を考えるタイミングはいくつかあると思います。
女性の転職においては、結婚や出産がきっかけとなる例も少なくありません。この際には、社員の育児へのバックアップ体制の整っている会社、もしくは育児のための早退・休暇が認められるような会社などを選ぶことになります。
しかし、結婚や育児のための女性の転職に関しては、必要以上に積極的にならない方がいい場合もあります。「今働いている会社で勤務を続けていては、結婚や育児がどうしても出来ない」というなら話は別ですが、そうでない場合は、できればそのまま会社に残った方がいいでしょう。なぜなら、結婚や育児が、女性の転職のマイナス要因としてみなされる場合もあるからです。
女性の転職、辞めてしまったはいいが、次の会社が見つからなくてはどうしようもありませんから、先のことも見据えて慎重に行いたいものです。

●女性の転職の今
女性の転職といっても、いまは男性との差はかなり縮まっているのではないでしょうか。
キャリア志向の女性の転職は、今や当たり前。彼女たちは、より自分を買ってくれる会社へとステップアップしていきます。
それは結婚や育児をしている女性の転職に関しても同様です。夫や両親、義父母、保育施設の力を借りながらバリバリ働いている女性はたくさんいます。
女性の転職に付きまとういろいろな問題も、今や過去の話になりつつあります。育児に協力しない夫は論外ですし、また育児休暇などが整っていない会社も論外という時代に移行してきているのです。
育児に協力しない男性や働く社員の育児体制などが整っていない会社などは、滅びていくだけではないでしょうか。
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